如何避开实习陷阱?
汤梦娟认为,学校要尽到安全教育责任,总结一些案例的特点和规律,提醒学生防范。同时也要搭建实习信息发布平台,帮学生寻找合适又安全的实习岗位。“特别是对大学低年级学生,他们缺乏社会经验,很容易被骗,学校不能 大撒把 。”
大学生自身也要绷紧安全这根弦,通过正规渠道找实习单位。正规的职介网站有筛选机制,能过滤虚假实习信息。此外,还要查看公司的营业执照,提前了解公司信息,多向有实习经验的人请教。“量力而行,千万不要贪图高薪,被坏人利诱。”汤梦娟说。
北京中银律师事务所律师杨保全建议,大学生在实习前最好和实习单位签订规范的协议,明确相关待遇。“至少要保留双方确定实习待遇的录音、短信等证据材料。特殊工种和岗位的,要约定实习期间出现人身伤害事故的赔偿办法。”
东北师范大学团委书记李鹏提醒,学生在暑期实习过程中,应定期和辅导员保持联络。跟实习单位产生纠纷时,及时向学校请求协助沟通。
制度的“安全网”应尽快弥补漏洞。2016年4月,教育部、人社部等五部委联合下发了《职业学校学生实习管理规定》,其中第三十四条规定,推动建立学生实习强制保险制度,职业学校和实习单位应为实习学生投保实习责任保险,对学生顶岗实习期间遭受人身伤害提供保障。
“但这个管理规定只适用于职业学校学生,对于综合类大学的学生来讲,实习风险仍然缺乏保障。”杨保全指出, 目前大学生暑期实习的相关法律条款几乎是空白,大部分内容属于相互约定范畴。“实习经历对职业选择有重要影响,是推动社会人尽其才的重要方面,政府管理部门应做好引导和规范。”