今年,第一批95后已经正式毕业进入社会,他们能否顺利融入职场环境,又面临着怎样的优势和挑战?职场社交平台LinkedIn(领英)日前发布了一份《90/95后职场吐槽报告》显示,85%的人正经历背井离乡的异地打拼、70%的人工作与专业不对口。
九成90/95后月收入不过万
在此次调查中,围绕工作后的吐槽排名第一的就是“收入低”。90/95后中九成人的月收入不过万,想要在毕业后真正实现经济独立,“穷”成了他们共同的感受。数据显示,95后应届毕业生中一半人的月收入在5000元以下,工作了3至5年的90后中有53%月收入处于5000至10000元之间。
虽然普遍收入较低,但90/95后并没有因此放弃对自我价值的追求。领英发现,30%的人毕业后没有直接进入企业或政府机关,而是选择间隔年、自由职业者或自主创业,这样的就业方式往往在短期内没有稳定或较高的收入保障。“90/95后从小接触的是更为自由和多元的文化环境,因此会更早地形成自我意识。加之随着社会开放和包容程度的提高,他们更有机会和渠道去获取资源,将想法付诸实践。”领英副总裁王迪表示。
90/95后职场表现更积极进取
“压力大”是工作中被吐槽的第二名原因,在被问及是否会愿意在竞争激烈的大公司或大城市工作时,选择的比例随着毕业年限的增加而显著下降;而选择在生活压力小的地方工作的比例则直线上升。毕业后,工作和生活的压力让这些90/95后也不可避免地变得越来越理性。
不过,领英发现,压力的背后除了职场天然的丛林法则外,其实还源于新青年对自身的严格要求。在激烈的竞争下,他们在职场上表现得更加积极进取,毕业后平均1.4年就实现了晋升,远远高于80、70后的2.3年。“现在我身上肩负着双重身份,粉丝眼中的网红和投资人眼中的创业者,对于一个25岁的年轻人来说,社会对我的期待不同,压力不小。但我很享受这个过程,主动承担起这些责任,相信自己还能做得更多。”这是辛里有束CEO胡辛束的分享。
七成人工作与专业不对口
对于初入职场的90/95后来说,面临择业和就业往往会经历较长的一段“迷茫”期。调查显示,有七成人的工作与专业并不对口,而三成人对正在从事的工作表示不满意。面对迷茫,新青年并非消极怠工,而是采取了更加积极的反击。他们更早地开始实习,有近六成的人在大三开始前就有过实习经历。同时对于实习的态度也更为严肃和认真,有三成人都因表现优异而成功在毕业后转正留任。
“如此高的专业不对口率需要引起学生、高校以及企业的共同重视。一方面,在学生填报专业志愿时应该综合考量自己的兴趣、未来规划及行业发展前景,不能一味地追随潮流;另一方面高校应思考如何更好地进行学科规划,并与企业建立更多地沟通与合作,帮助学生顺利地将专业所学转化为职场上的优势。”领英副总裁王迪表示。(北京日记者郑勇)