人社部:妥善处理化解产能中劳动关系 维护职工权益
卢爱红还提到了下一步的工作安排。一是做好劳动关系协调工作。继续指导企业在化解过剩产能中依法妥善处理职工劳动关系，维护好分流安置职工合法权益。以工资集体协商为重点，健全集体协商和集体合同制度。进一步探索完善协调劳动关系三方机制，深入开展和谐劳动关系创建活动。
二是加强调解仲裁工作。进一步推进争议处理效能建设，加强专业性劳动争议预防调解工作，开展乡镇(街道)劳动就业社会保障服务所(中心)劳动争议调解组织综合示范工作。健全争议仲裁制度，完善仲裁办案规则，建立调解仲裁机构与司法审判调诉衔接、裁审衔接的工作机制。
三是加强劳动保障监察执法。积极推进劳动保障监察执法体制改革，加快建立“双随机一公开”机制，组织开展清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况、农民工工资支付情况专项检查。推行劳动保障守法诚信等级评价，依法公布重大劳动保障违法行为，加大违法失信行为惩戒力度，维护劳动者合法权益。
四是加强为农民工服务工作。研究制定加强和规范农民工综合服务平台建设的措施。加快家庭服务标准的制修订工作。推动家庭服务诚信信息平台建设。
责任编辑：凌芹莉
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