“有色玩笑”也可能构成性骚扰
记者从桂林市妇女联合会得知,尽管桂林存在职场性骚扰现象,但真正到有关部门投诉维权的女性并不多,每年仅有一两例,有时全年也不会接到此类投诉。
“2015年有一例让我印象比较深。一位女性被她的工友抚摸胸部,而且那名男职工不仅对她一人这样,还骚扰了好几名女职工。”市妇联一位工作人员告诉记者,由于那位男职工每次骚扰女性时都选在监控盲区,收集证据较为困难,其他女职工也不愿意出面,最后此事只好不了了之。
从事多年律师工作的张律师也表示,职场女士遭遇性骚扰时,很多人会选择忍气吞声。“性骚扰取证比较困难,就算女性在遇到性骚扰后想揭发,但因为证据不足,事情难以有效解决。”此外,很多女性在客观分析和评估风险后,担心人际关系、职场发展等方面受到影响,最终选择了隐忍。