在大洋彼岸的美国青年已经把“间隔年”当成毕业后的美妙选择多年后,终于有一些中国青年喊出了“慢就业”的口号。听闻此种现象,有些人嗤之以鼻,认为年轻人没有责任心,甚至称之为“垮掉的一代”,对此,我不敢苟同。我甚至有一些欣喜与快慰,“慢就业”恰恰是年轻人就业观念多元化的体现,也是他们拥有独立判断力、执行力的表现。
与一些人的偏见不同,目前选择“慢就业”的年轻人,大多有其能自洽的逻辑。要厘清几个概念:“慢就业”不等于“不就业”,更不是传统意义上的失业,而是在没确定自己职业生涯方向时,不着急作出盲目的选择。“慢就业”中多数人是不盲目就业,少数人是找不到工作而待业,其显现出的是就业环境的改变和就业观的代际差异。
直到上世纪末,大学生毕业还包分配,这就给很多人一种印象:只要我考上了大学,就一定有工作,好好表现或许还能分配到好工作。而一旦分配到工作,不会轻易更换。这种计划经济时期的思维方式,在市场经济大潮中早已不适应。尽管近年出现了大学生就业难的诸多现象,让不少人就怀念旧时代的稳定,但更多人开始接受更为自由,也可能更为艰难的职业选择。