技能结构与市场脱节 逾三成大学生毕业半年内离职
七成企业认为大学生在校学到的知识实用性不强
一方面是企业普遍存在人才短缺的问题，另一方面大学生毕业半年内的离职率高达1/3。《中国劳动力市场技能缺口研究报告》昨天发布，报告显示，大学毕业生（含海归人员）技能结构与市场脱节，眼高手低，工作满意度低；而约有70%的企业认为“大学生在校期间学到的知识实用性不强”。
技能结构与市场脱节
报告由摩根大通支持发起，清华和复旦30余名研究人员历时一年完成，从技能需求和供给两方面对中国劳动力市场的发展、变化和未来趋势进行了剖析。数据显示，技能劳动者目前只占全国就业人员总量的19%左右，高技能人才更是仅占5%。目前，企业普遍存在人才短缺的问题，国际化管理人才和战略设计人才尤难获得。
但从劳动力供给方面来看，大学毕业生技能结构与市场脱节，毕业后半年内离职的大学生高达1/3。同时大学毕业生的就业期望与现实需求也严重脱节——大学毕业生普遍偏好在党政机关及国企等体制内单位就业，而现实中新增就业岗位绝大部分来自于民营经济。
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