中小微用人单位吸纳超一半大学毕业生
由麦可思研究院编著、社会科学文献出版社最近出版的《2016年中国大学生就业报告》显示，2013至2015届的本科毕业生中，在300人以下用人单位（以下简称“中小微用人单位”）就业的比例大幅上升，这意味着越来越多的毕业生将中小微用人单位作为职业生涯发展的“首发站”。
吸纳人数多：中小微用人单位吸纳超一半大学毕业生
近年来，越来越多的毕业生选择去民营企业就业。《报告》显示，大学毕业生在民营企业就业的比例已经从2013届的54%上升为2015届的59%。
在民营企业中，中小微用人单位对于毕业生的吸纳尤其引人注目。2013至2015届的本科毕业生中，在3000人以上大型用人单位就业的比例从27%下降到25%，在300人以下的中小微用人单位就业的比例则从45%上升为50%。高职高专毕业生在300人以下的中小微用人单位就业的比例从56%上升为60%。可以说，中小微企业雇佣了超过一半的大学毕业生。
入职中小微民企的本科生最爱从事“教育行业”
在中小微民企就业的毕业生，其专业分布也十分有特点。2015届大学毕业生在中小微民企就业时，本科生和高职高专生的情况大致相同，比例最高的行业类均属教育、建筑、媒体、咨询等领域；比例最高的职业类均集中在财务、销售、建筑、互联网开发等领域。
具体来看，供职于中小微民企的本科生从事比例最高的行业类是“教育业”（16.4%），高职高专生从事比例最高的行业类是“建筑业”（14.5%）。“财务/审计/税务/统计”是在中小微民企就业的大学毕业生从事比例最高的职业类（本科：9.8%，高职高专：13.9%），其次为“销售”（本科：9.3%，高职高专：12.4%）。（记者 熊旭 实习生 温雪茹）
责任编辑：苏仕颖
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