支招 建立区域性的教师资源库
九三学社厦门市委员会在今年两会提交的《关于“全面二孩”政策后我市幼儿教育应对策略的建议》中提到,针对教师短缺,各学校可以“抱团取暖”。
比如,可以以市或区为单位建立临聘老师资源库。至于管理方式,可委托给民营机构,哪个学校有女老师请产假,提前向该机构申请,由这个机构派遣临时代课老师。
幼儿园园长们可以建立一个微信群或QQ群,遇到教师请产假,可以通过这个群相互介绍找代课老师,在临聘老师资源库未建立前,是简单有效方法。
此外,政协委员王静也建议,各校都四处聘请代课教师,容易出现代课教师资源不足、师资水平难以保证的状况。教育行政管理部门应统一调度,与一些重点师范院校达成合作协议,挑选该校优秀的准毕业生担任教学工作。受过师范训练的代课教师,具有师范专业基础,易快速进入角色、胜任教学工作。这样可以解决自聘临聘人员不足、质量难以保障的问题。